fbpx

Jobs (2023)

Baby Malika Itu Perusahaan Apa Ya? (Lihat disini)

Bismillah…

“Bisnis yang besar dibangun di atas tim yang hebat dan solid”

Quote di atas gak perlu diragukan lagi. Perusahaan-perusahaan yang mendominasi industrinya sudah membuktikan bahwa, selain sistem yang baik/sempurna, tim yang solid bisa membawa bisnis go to the next level. Yup, itu artinya kami butuh individu dan bakat terbaik untuk terus membawa Baby Malika¬†terus menjadi no. 1 di hati pelanggan. Cieee…

Mungkin kamu bertanya,

“Mengapa harus bekerja di Baby Malika? Sementara di perusahaan lain banyak yang lebih OK”

Check this out the answer!

Asyiknya bekerja di Baby Malika :

1. Tempat Kerja Yang Mendukung Ibadah Dan Sesuai Dengan Nilai ke-Islaman

Jika masuk waktu shalat wajib, kamu harus tinggalkan urusan pekerjaan (hidup sementara, akhirat selamanya, ok!). Kamu juga akan mendapatkan asupan gizi rohani khas founder kami, sehingga Insya Allah keimanan kamu bakal bertambah. Kami membahas bab-bab dalam kitab yang ditulis oleh ulama-ulama terkenal yang merupakan referensi ilmiah dan warisan islam yang paling bernilai. Walaupun belum sempurna, tapi rasanya itu lebih baik daripada tidak ada sama sekali ūüôā

Note :

  • Alhamdulillah, setiap hari Rabu dan Jum’at tim kami mengawali hari dengan membaca Al-Qur’an. Membaca Al-Quran Insya Allah mengandung banyak kebaikan (pahala), dan kami bersyukur kepada Allah Subahanahu Wata’ala atas nikmat kehidupan yang telah diberikan.
  • Qadarullah sejak Pandemi Covid-19 hingga sekarang, aktivitas kajian terhenti karena founder harus membantu di level management and operational. Insyaallah jika kondisi sudah membaik, kegiatan ini akan dilaksanakan kembali.

2. Kerja Tidak Harus Di Perusahaan Yang Besar Atau Terkenal (Poin No. 2 Ini Untuk Bahan Renungan)

Kerja ya kerja, gak ada hubungannya dengan popularitas. Faktanya adalah, jika kita kerja di big tech startup company or famous company, bakal bikin prestise atau rasa bangga kita muncul. Tapi bangga itu hanya sesuatu yang dikejar untuk jangka pendek. Visi jangka panjang kamu seharusnya, “kontribusi apa yang bisa aku berikan buat perusahaan?” atau “value apa yang seharusnya tumbuh jika aku berkerja di perusahaan ini”. Jadi kamulah yang membuat perusahaan bangga, bukan kamu yang bangga berkerja di perusahaan tersebut. Dimanapun kamu bekerja, kamu wajib bermanfaat dan mengukir prestasi di setiap detik perjalanan karirmu.

3. Transformasi Mindset Untuk Berkompetisi Di Dunia Kerja

Persaingan dan kompetisi di dunia kerja sangat berat. Oleh karena itu, hampir setiap saat perusahaan selalu membuka lowongan, disisi lain jumlah pelamar pekerjaan tetap banyak dan tidak bisa berkurang drastis. Ini karena talent (orang-orang yang mengantri untuk melamar pekerjaan) berkualitas tidak banyak, sementara perusahaan membutuhkan hanya orang-orang yang terbaik untuk bekerja.

Sebelum kamu melamar di Baby Malika, alangkah baiknya kamu mempersiapkan diri kamu dengan maksimal. Mulai dari melakukan riset tentang dunia kerja, mencari tahu secara komprehensif tentang perusahaan yang akan kamu lamar, mempelajari pengetahuan dan keterampilan dibidang yang kamu sukai, dan hal-hal penting lainnya.

Intinya ketika kamu siap melamar, kamu sudah persiapkan semuanya dengan sangat maksimal (kalau bisa sempurna itu jauh lebih baik). Jangan melamar hanya sekedar memasukkan cv dan berharap menunggu panggilan tes dan interview. Ini omong kosong guys!

Jika kamu berharap akan berubah dan belajar ketika sudah bekerja di Baby Malika, itu salah besar. Kamu akan terjebak dan lagi-lagi selalu menyalahkan sistem dan perusahaan yang kamu lamar. Persiapan diri yang matang akan membuat transformasi mindset kamu tentang dunia kerja itu akan lebih mudah.

Kesimpulannya, semua perusahaan termasuk Baby Malika hanya membutuhkan talent berkualitas untuk membuat bisnis menjadi lebih besar. Bukan hanya talent yang asal memasukkan lamaran kerja saja.

3. Business Development

Alhamdulillah, perjalanan bisnis kami baru memasuki tahun ke-7. Jika kamu ingin mencetak sejarah (yang mungkin belum pernah kamu lakukan di perusahaan sebelumnya), inilah waktu yang tepat untuk mewujudkannya. Saat ini kami sedang memasuki kategori bisnis yang baru (fashion dan non fashion) dan sedang menyelesaikan tahap “mapping problem & strategy” terhadap bisnis tersebut. Jika kamu ingin menjadi bagian dari¬†development team-nya, yuks daftar segera! Mungkin kamu orang yang kami cari ūüôā

4. Mendapatkan Pengetahuan Soft Skill Tentang Cara Mengolah Diri Ketika Bekerja (Tentunya Di Kehidupan Pribadimu Juga)

Kami menginvestasikan waktu, tenaga, dan biaya untuk pengembangan karyawan dalam jangka panjang. Setiap karyawan harus diajari cara berpikir, memecahkan masalah, berkomunikasi, dan melakukan pekerjaan menurut budaya perusahaan yang kami kembangkan. Jadi kamu tidak hanya akan mendapatkan keterampilan teknis dasar saja tentang bidang yang digeluti. 

Kami juga punya course yang menarik untuk diikuti seperti self-upgrading, productivity, motivation, goal setting, teamwork, dll. Harapan kami, kompetensi soft skill kamu bertambah, dan pengaruh postif itulah yang akan mengubah hidupmu.

5. Mengasah Keterampilan Hard Skill Setiap Hari

Bekerja itu seperti atlit olahraga yang sedang berlatih. Kami setiap hari berlatih meningkatkan hard skill untuk mengembangkan kemampuan dalam berkompetisi di industri dan bisnis yang Kami jalankan. Ada 2 poin yang sedang (atau akan) kami lakukan :

  • Dalam bekerja, kami melakukan¬†continous improvement, yang dalam falsafah Jepang disebut¬†kaizen, di semua tahapan proses bisnis
  • Kamu akan menyerap dan mengimplementasikan beberapa metode framework kelas dunia yang sering digunakan oleh¬†multinational company. Kamu bakalan dibimbing langsung oleh¬†founder¬†atau tim kami yang berkompeten.

6. Terbuka Luas Kesempatan Berkarir dalam Jangka Panjang

Jika kamu masuk sebagai staf di awal bekerja, kamu punya peluang untuk naik posisi sebagai team leader, kemudian naik ke superviser, setelah itu naik lagi ke manajer dan bahkan kamu bisa menjadi Direktur (CEO/Chief/President) di Baby Malika. Perjuangan untuk menaiki tangga karir tersebut tidak mudah, tapi bukan berarti mustahil.

Kamu butuh waktu bertahun-tahun untuk terus belajar mengembangkan diri, membangun networking yang kuat dengan kolega di luar perusahaan (tidak takut atau gemetar bertemu orang baru terutama yang lebih kuat pengaruhnya dibanding kamu) punya mental serta jiwa leadership yang kuat, siap di kritik oleh atasan dan bawahan, prinsip memegang teguh kebenaran dan selalu berpihak pada perusahaan (bukan membela bahkan membuat kelompok/kubu dengan rekan kerja yang salah), wajib menjadi panutan bawahan atau rekan kerja dan segudang (bisa puluhan bahkan ratusan) Hard Skill & Soft Skill yang harus ada dalam diri kamu.

Gimana, tidak gampang kan? Tidak mudah bukan berarti tidak bisa. Jika kamu totalitas dan berprestasi dalam pekerjaan, kamu akan mendapatkan posisi yang kamu impikan.

7. Menggunakan Standar Tinggi Dalam Bekerja (High Standard)

Standar proses yang tinggi dalam bekerja berdampak pada¬†good quality of product & service. Diferensiasi yang kami bangun dalam proses bisnis-lah yang akan membawa kami berlari menjauh dari kejaran kompetitor. Walaupun semakin jauh meninggalkan kompetitor, kami pasti akan terus mengejar dan mendapatkan hati¬†customer. Yes! ūüėÄ

8. Kamu Adalah Kamu Yang Baru

Siapapun kamu, kamu tetaplah kamu. Setiap orang ingin menjadi diri sendiri, bukan orang lain. Kami akan membantu kamu membangun target-target di masa depan. Sehingga kamu akan menjadi kamu yang baru.

Fasilitas apa yang saya dapatkan?

  • Upgrading Knowledge
  • Knowledge Management
  • Training & Upgrading Your Skills
  • Teamwork Skills
  • Self Improvement
  • Salary & Bonus

Posisi yang Tersedia di Baby Malika

Sebelum masuk ke spesifikasi lowongannnya, cek dulu syaratnya ya….

Persyaratan Utama :

  • Muslimah
  • Berhijab menutup aurat
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Belum menikah
  • Sopan, ramah dan mampu bekerja selaras di dalam tim (teamwork)
  • Punya ide-ide kreatif, solutif dan inovatif untuk pengembangan bisnis (Wajib)
  • Tetap tenang bekerja dibawah tekanan
  • Tipe pembelajar yang cepat, beradaptasi lebih cepat, dan bersedia menjadi agen perubahan di dalam tim

Selama daftar posisi yang dibutuhkan masih tayang, berarti posisi tersebut masih available. Dan lowongan posisi akan dihapus jika kami sudah menemukan orang yang tepat. So, jangan lama-lama. Masukkan lamaran kamu sekarang juga. Klik Link di bawah ini untuk melihat posisi yang kami tawarkan.

Guys, introspeksi diri dulu sebelum kamu mengirim lamaran, OK!

Kamu cocok bekerja di Baby Malika, jika…

  • Ingin¬†bertumbuh dan merasakan motivasi tinggi dalam bekerja
  • Mendedikasikan diri untuk pelanggan, tim dan bisnis. Sehingga semua stakeholder¬†merasakan bahwa kamu adalah orang yang “bermanfaat”
  • Suka tantangan dan belajar hal-hal baru
  • Mampu menerima perubahan (shifting) dengan cepat, bahkan menjadi pionir dari perubahan.
  • Terbuka menerima masukan dari siapapun untuk perbaikan diri yang lebih baik

Jangan masukin lamaran, jika kamu…

  • Maunya¬†kerja santai¬†dan bergaji gede (gaji besar), Big NOOO…..
  • Orangnya¬†baperan,¬†suka tersinggung-an,¬†masih labil¬†:), karena setiap hari kamu bakal mendapatkan masukan dari tim dan pimpinan tentang hal-hal positif dan negatif yang ada pada dirimu. Intinya, mental kamu harus tahan banting!
  • Menjadikan perusahaan kami sebagai¬†ajang coba-coba,¬†batu loncatan, atau¬†tangga karir¬†menuju bisnis/perusahaan yang lain. Karena kami mengembangkan tim untuk jangka panjang dan kami berinvestasi besar untuk hal tesebut
  • Kamu orangnya tidak tanggap terhadap perubahan (lingkungan dan sistem kerja sudah berubah, tapi kamu-nya belum berubah), apalagi menjadi oknum¬†penentang perubahan

CARA MENGIRIM LAMARAN

Masukkan lamaran ke email recruit@babymalika.com dengan format :

Lamaran [POSISI] + [KODE POSISI]

Contoh : Lamaran Customer Support [001]

Buat tulisan dalam format PDF dengan rincian (Wajib ada) :

  • Biodata diri lengkap (CV) dan darimana kamu mengetahui info lowongan kerja ini (sebutkan nama akun-nya)
  • Ceritakan kelebihan dan kekurangan kamu
  • Prestasi atau inovasi yang pernah kamu buat sebelumnya. Jika dikerjakan bersama tim, jelaskan bagian mana yang kamu kerjakan. Jika dikerjakan sendiri, tuliskan apa yang memotivasi kamu mengerjakan hal tersebut. Atau jika tidak ada prestasi, cukup menceritakan pengalaman kerja sebelumnya dan hal apa yang paling kamu sukai dan paling tidak sukai dalam bekerja
  • Mengapa kamu ingin bergabung di Baby Malika?
  • Rencana kamu dalam 1 tahun, 3 tahun, 5 tahun, dan 10 tahun kedepan
  • Cerita ide atau gagasan terbaik yang akan kamu lakukan jika kamu diterima di departemen yang kamu lamar
  • Berapa standar gaji yang kamu inginkan? 

Bagaimana Cara Mengetahui Apakah Saya Diterima (di Tahap Awal) atau Tidak?

  • Berdoa, Berdoa dan Berdoa. Allah Subhanahu Wata’ala pasti selalu punya jawaban terbaik untuk kamu ūüôā
  • Batas waktu kami merespon adalah 14 hari setelah dikirimkan. Jika tidak ada tanggapan, kamu segera bersiap mengajukan lamaran ke perusahaan lain
  • Selama 14 hari, harap aktif memantau email,  karena bisa saja kami segera menghubungi kamu untuk mengikuti tahap selanjutnya. Pengumuman hanya melalui email dan kami tidak melakukan panggilan lewat no handphone
  • Lamaran DITOLAK jika hanya berisi lampiran atau attachment

Sampai Jumpa di Office!

Salam Hangat,

Founder Baby Malika

Yayat Adi